В условиях возрастающей конкуренции среди работодателей найти действительно классного специалиста для своей компании становится все сложнее. А ведь нужно не только найти, но еще и удержать – постоянная ротация кадров не идет на пользу предприятию. Обучение нового сотрудника, погружение в специфику производственного процесса, все это требует времени и денег компании-работодателя.

В такой ситуации логично создать привлекательные условия работы на предприятии, повышая лояльность сотрудников, чтобы они даже не задумывались о смене рабочего места. Важной составляющей соцпакета, является полис ДМС. Для конечного сотрудника это очень ценная составляющая в прямом и переносном смысле. Покупка одиночного полиса ДМС частным лицом – довольно дорогостоящее мероприятие, не всем по карману, особенно если подразумевается ДМС с хорошими программами и такими опциями, как стоматология. Поэтому кадровикам на собеседованиях все чаще приходится отвечать на вопросы соискателей, касающиеся предоставления сотрудникам компании корпоративного полиса ДМС и рассказывать о возможностях, предоставляемых полисом.

Хороший корпоративный полис ДМС положительно сказывается и на эффективности работы сотрудников компании. В частных клиниках, обеспечивающих обращения и лечение застрахованных, получить квалифицированную медицинскую помощь можно быстро, часто – в день обращения, или на следующий день, без высиживания многочасовых очередей. Расположены такие клиники в разных районах города, высок шанс найти подходящую клинику рядом с местом работы или рядом с домом, и не терять время на дорогу. Позвонить и записаться через специально выделенную горячую линию страховой компании тоже достаточно просто, не нужно сидеть на телефоне часами, как при дозвоне в обычную поликлинику. Также в такие полисы может быть включен ряд профилактических мероприятий, позволяющих поддерживать здоровье, и это оборачивается снижением числа и длительности больничных листов, а, значит, производственный процесс становится более прогнозируемым, что положительно сказывается на экономических показателях компании.

И, наконец, правильное оформление и учет полисов ДМС позволит сократить налогооблагаемую базу предприятия. Но о правильном учете полисов и связанных с ним вопросах налогообложения мы поговорим в следующей статье.

Корпоративный ДМС с качественной программой обслуживания может стать весомым аргументом для привлечения и удержания квалифицированных сотрудников!

Если вы задумываетесь об оформлении корпоративной программы ДМС для вашего предприятия, звоните нам в страховую компанию Гайде по телефону +7(812)704 82 58.

Мы проконсультируем вас и поможем подобрать программу, подходящую именно вашему предприятию.

Мы готовы предоставлять услуги ДМС даже для самых маленьких компаний — всего от 6-ти сотрудников! Содержание и стоимость программ формируются индивидуально, стоимость начинается от 5000 р./полис.

В программы может быть включено:

  • — амбулаторно-поликлиническое обслуживание;
  • — вызов врачей на дом;
  • — врач-куратор;
  • — лабораторные и инструментальные исследования;
  • — плановая вакцинация;
  • — плановая диспансеризация – профосмотр;
  • — восстановительное лечение;
  • — стационарное лечение;
  • — вызов скорой помощи;
  • — экстренная госпитализация и лечение;
  • — стоматология;
  • — санаторно-курортное лечение;
  • и многое другое.

Чтобы узнать подробную информацию и стоимость страхования, заполните заявку:

Подтверждаю, что ознакомлен (ознакомлена) с Политикой конфиденциальности, Политикой АО “Страховая компания ГАЙДЕ” в отношении обработки персональных данных. Даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности, Политикой АО “Страховая компания ГАЙДЕ” в отношении обработки персональных данных и требованиями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ

Дата изменения: 20 декабря, 2022 18:17