Войти в личный кабинет 
Специалисты СК «Гайде» с удовольствием подберут индивидуальную программу добровольного медицинского страхования, которая будет отвечать Вашим пожеланиям и соответствовать требованиям конкретного коллектива.
Почему стоит обратиться именно к нам?
- СК «Гайде» – компания с богатым опытом предоставления услуг в области страхования юридических лиц работает на российском рынке уже более 25 лет;
- Страховая компания «Гайде» вошла в 10-ку лучших страховщиков СПб, а также входит в ТОП-50 лучших организаций по всей России, предоставляющих услуги страхования.
- По полису добровольного медицинского страхования «Гайде» Вы можете получить высококвалифицированную медицинскую помощь в более 5000 Клиник по всей стране.
Почему оформить ДМС для юрлиц в СК Гайде - выгодно?
Преимущества для работодателя:
- Повышение имиджа Вашей компании и лояльности к компании со стороны Ваших сотрудников;
- Оптимизация расходов на оплату больничных листов сотрудников;
- Налоговые льготы;
- Индивидуальный график погашения страховой премии.
Преимущества для сотрудников:
- Круглосуточная диспетчерская служба;
- Возможность телемедицинского удаленного) обслуживания;
- Обслуживание только у высококвалифицированных медицинских сотрудников;
- Льготное страхование ближайших родственников (дети, супруг/а) в рамках действующего договора;
- Скидки на страхование имущества, КАСКО, от несчастного случая.
По выбору клиента, программы полисов могут включать в себя:
- Врач в офисе, на производстве. Личный врач для VIP;
- Телемедицинское обслуживание;
- Амбулаторное поликлиническое обслуживание в том числе с выездом на дом;
- Скорую медицинскую помощь;
- Экстренные и плановые госпитализации в стационарные ЛПУ различного профиля;
- Восстановительное лечение;
- Медицинские осмотры (ежедневные/периодические/ежегодные);
Получить полноценную информацию о всех видах
программ страхования можно по телефонам, или заполнив контактную форму ниже.
Остались вопросы? Обращайтесь к нам:
Корпоративный ДМС представляет собой прекрасную возможность сделать социальный пакет для своих работников расширенным, обеспечив их возможностью получить дополнительные медицинские услуги сверх программ ОМС (обязательного медицинского страхования, гарантированного государством). А это, в свою очередь, не может остаться незамеченным для коллектива.
